Enseignants

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Le traitement du personnel relève également d’un archaïsme à nul autre pareil. Non seulement les salaires proposés aux enseignants est insignifiant, mais en plus, à la faveur du code du travail camerounais qui laisse la possibilité à un employeur de négocier le salaire, les enseignants de même niveau se retrouvent à avoir des salaires différents pour les mêmes taches et dans un même établissement. «Le salaire est bas par rapport aux revenus de l’établissement scolaire. Nous avons encore dans nos écoles, et ce n’est pas le fait du privé laïc, des salaires mensuels de 35-40 000 Fcfa. Tout dépend des revenus de la structure.

Le traitement du personnel relève également d’un archaïsme à nul autre pareil. Non seulement les salaires proposés aux enseignants est insignifiant, mais en plus, à la faveur du code du travail camerounais qui laisse la possibilité à un employeur de négocier le salaire, les enseignants de même niveau se retrouvent à avoir des salaires différents pour les mêmes taches et dans un même établissement. «Le salaire est bas par rapport aux revenus de l’établissement scolaire. Nous avons encore dans nos écoles, et ce n’est pas le fait du privé laïc, des salaires mensuels de 35-40 000 Fcfa. Tout dépend des revenus de la structure.

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